هل صحيح ان كل مسابقات التوظيف ستكون عن طريق الشهادة

Khalifab13
منذ 12 سنة

حوار ( رئيس التحرير)-
برغم الأجواء الساخنة والملتهبة التي تحيط بجنبات وزارة الخدمة المدنية على اعتبارها موطن موظفي وموظفات الدولة، خاصة بعد القرارات الملكي الأخيرة بتثبيت موظفي وموظفات البنود وما تلاها من نقاشات وحوارات واحتجاجات، حول آلية التطبيق، الأمر الذي جعل معلمات محو الأمية يخلقن تجمعاً للمطالبة بالترسيم.
برغم ذلك، لازالت ابتسامة الرضا والقبول لا تفارق محيا معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ محمد الفايز الذي فتح صدره مناقشاً ومؤكداً وموضحاً وكاشفاً للكثير من الأمور والخفايا والتطلعات، بشكل شفاف وبحقائق وأرقام وخطابات رسمية .
معالي الوزير لم يخف انزعاجه من التوظيف عبر البنود، لأنها بحسب رأيه لا تحقق العدالة، لكنه أيضا أعاد فتح ملفات جديرة بالاهتمام في سياق هذا الحوار المثير، مع شخصية قلما تلتقطها آلات التسجيل رافعا شعار ( الأعمال هي من تتكلم فقط) لكن هذه المرة تحدث لصحيفة (الجزيرة) بالتزامن مع صحيفة (عاجل ) الإلكترونية فإلى الحوار :
بداية أشكرك معالي الوزير على دعوتك لي شخصيا وممتن لقبولك اجراء حوار إعلامي حيث من المعروف أنك لا تجري أي حوارات إعلامية منذ زمن بعيد ؟
- أهلا وسهلا بك أخ سلطان وبمن حضر معك ودعوتي لك هي في إطار احترام الأطروحات الإعلامية والسعي لتوضيح الكثير من الرؤى للمواطنين والمواطنات كما هو توجيه خادم الحرمين الشريفين دائما وأهلا بك داخل مقر الوزارة .
- لا شك معالي الوزير أن هاجس التثبيت الرسمي للموظفين والموظفات كبير، وقد تلاشى بعد أن أعلن الملك عبد الله بن عبد العزيز قراره التاريخي (بتثبيت كافة) موظفي وموظفات البنود، إلا أن آليات التثبيت حملت الكثير من الأسئلة فهناك فئات لاتزال تطالب بالتثبيت مثل بنود محو الأمية، والتشغيل الذاتي، والساعات وغيرها .. كيف يمكن لمعاليكم التوضيح حيال تلك المسألة الهامة ؟
- دعني أؤكد لك أولا أخي سلطان أن وزارة الخدمة المدنية لديها اساس راسخ لا يتغير، وهو عدم التفريق بين كافة الموظفين والموظفات واعطاؤهم حقوقهم المكفولة نظاما ،وفق المتاح من الشواغر ومتطلبات المستهدفين والمستهدفات في القطاع الحكومي، وهذا يتضح جليا في آلية المفاضلات الدقيقة التي تنهجها الوزارة لمتقدمي ومتقدمات المفاضلات الوظيفية، طمعا في تحقيق أقصى درجات العدل كما هي توجيهات خادم الحرمين الشريفين، ولا يمكن أن نجزم أننا حققناه بالكامل ،لكننا جادون وملتزمون بهذا المنهج ولا يمكن أن نحيد عنه .
بالنسبة لتثبيت موظفي وموظفات البنود فسأكشف لك انني شخصيا ضد التعاقد مع الموظفين والموظفات على البنود، لأنها لا تخضع لمفاضلات عادلة بين المتقدمين، ولا يعلن عنها لعموم طالبي وطالبات الوظائف المستحقين، ولذلك يشغلها -احيانا- غير المستحقين، وهؤلاء لا يدخلون ضمن نطاق سياسة المساواة التي تنتهجها وزارة الخدمة المدنية المؤتمنة على العدل بين الجميع.
ومن هذا المنطلق أنا أرى أن تلك البنود لا تحقق المساواة، وهو ما يجعلني ضدها من حيث المبدأ، ومع ذلك سعت الوزارة لمعالجة هذا الموضوع بالرفع عنه بشكل شامل ،حيث يتم تثبيت المواطنين، ويؤكد على الجهات بالالتزام بتنفيذ القرارات النظامية حول التعيين على البنود وهو ما صدر به الامر الكريم .
تحرجكم الوزارات والقطاعات الحكومية بالتوظيف على البنود رغم طلبكم بإيقاف ذلك من العام 1426هـ؟
نعم نحن طلبنا من الجميع إيقاف التوظيف على البنود لأنها غير معلنة للجميع، ولا تخضع لمسابقات وظيفية ولا نعرف عنها نحن في وزارة الخدمة المدنية أي شيء ومن هذا المنطلق يصعب التعامل مع حالات وظيفية ليست من اختصاصنا لا نملك لها اي أرقام او إحصاء او إشراف .
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
- هل يعني أن جميع موظفي وموظفات البنود حاليا سيتم ترسيمهم؟
الامر الكريم واضح وصريح الجميع سيتم ترسيمهم المشمولين به وفق ما تم الإعلان عنه من قبل وزارة الخدمة المدنية .
:كادر الموظفين حلم ينتظره الجميع يقضي على هاجس انتظار الترقيات ويعطي استقرارا ماليا ووظيفيا مهما للموظف والموظفة السعودية .. هل من ملامح يمكن ان تحقق هذ الحلم لاسيما وان نظام الترقيات قديم جدا وسلم التوظيف كذلك؟؟
- وزارة الخدمة المدنية يهمها جدا أن تخدم الموظفين والموظفات وتعطيهم كامل الحقوق كما هو النظام الذي يطبق على الجميع وسعينا حثيث ومتواصل للعمل على ما يخدم الموظفين والموظفات واغلب دول العالم ملامحها واحدة بنظام الوظيفة العامة لكني أشير إلى أن هناك دراسات مستفيضة ودقيقة وايجابية لكل ما يخدم الجميع وسيكون الأمر مفرحا بإذن الله فقيادتنا في كل مناسبة تحثنا على أن يكون المواطن والمواطنة السعودية في القمة دائما ومن المؤكد اننا سنعمل على تطبيق ذلك وسنستشعر اهمية التغيير لصالح الجميع .
الله لايسامحك يامعالي الوزير كلامك غير صحيح الحين حن قلبك على خريجات المعاهد وحنا خريجات كلية التربية صار لنا 16 سنه بدون وظيفه وتقديرنا جيد جدا معانا خبرات والحين تقول انت ضد التثبت حنا جانا التعاقد لان على قائمة التوظيف في الخدمه المدنيه صار لي 16 سنه انا كل سنه قريب اول سنه كنت رقمي ثلاثه بعدها نزل سته كل سنه يبعد والسبب الواسطه يامعالي الوزير اذ كنت تدري عن الواسطات الله لايسامحك دينا اخره واذا كنت ماتدري عسى ربي يعاقبك لانك توليت امر مانت قده
انا اعرف بنات اقل مني تقدير وكلية غير تربويه لكن مامعهم واسطات
انا نفسي لو كنت ايام زمان ابي الحرام كان توظفت لكن خفت الله ابي عيشه حلال وان شالله ربي يعوضني
والحين جاي تحرمنا من امر الملك لما امر بتثبيتنا
الحمدالله ان كل شي سوف نحاسب عليه يوم لاينفع مال ولا وزارة يامعالي الوزير

Houda
منذ 12 سنة

من الان و صاعدا هذه هي سياسة التوظيف