شهر

1شهر بداية من تاريخ التبليغ -الجزائر-

*1شهر إذا كان التبليغ شخصيا *2شهرين إذا كان التبليغ في الموطن المختار أو الموطن الحقيقي

التعرض : يرفع ضد الأحكام الصادرة غيابيا أي ضد مدعي عليه غائب عن الجلسة. ويقدم التعرض أمام القاضي أو المحكمة التي أصدرت القرار الغيابي. وهو بذلك يشكل طريقا للتراجع حيث يطلب من المحكمة التراجع عن قرارها...

الجنائية والجنح

في الحالات الاستعجالية

المادة 117 : إذا لم ينص قانون أساسي خاص على إمكانية ترقية موظف ينتمي إلى سلك ذي رتبة وحيدة، تمنح نقاط استدلالية إضافية وفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

المادة 110 : تحدد النسب المخصصة لمختلف أنماط الترقيـة المنصوص عليها في المادة 107، عن طريق القوانين الأساسية الخاصة. ((( المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالان...

تحفـظ استمـارة التقيـيم في ملـف الموظـف

المادة 101 : تعود سلطة التقييم والتقدير للسلطة السلمية المؤهلة. يتم التقييم بصفة دورية. وينتج عنه تقييم منقط مرفق بملاحظة عامة

المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.

المادة 71 : تنشـأ اللجان التقنية لدى المؤسـسات والإدارات العمومية وتتشكل مـن عــدد متســاو من ممثلــي الإدارة والممثلين المنتخبين للموظفين.

لا ادري

قائمة اللجنة المتساوية الاعضاء لرتبة. استاذ التعليم الثانوي بالشلف. الاعضاء ... المادة 63 : تنشأ اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء، حسب الحالة، لكل رتبة أو مجموعة رتب، أو ... يمكن كل الموظفين الذين تت...

9 شباط (فبراير) 2009‎ – المادة 63 : تنشأ اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء، حسب الحالة، لكل رتبة أو مجموعة رتب، أو سلك أو مجموعة أسلاك تتساوى مستويات تأهيلها لدى المؤسسات ...

المادة 62 : تنشأ في إطار مشاركة الموظفين في تسيير حياتهم المهنية : - لجان إدارية متساوية الأعضاء، - لجان طعن، - لجان تقنية.

المادة 61 : يرفع المجلس الأعلى للوظيفة العموميةذ لرئيس الجمهورية تقريرا سنويا عن وضعية الوظيفة العمومية.

تم تفعيل دور المجلس الأعلى للوظيفة العمومية كفضاء يسمح بمناقشة وطرح التصورات الحديثة والعملية للنهوض بالإدارة وبالإطلاع على المشاكل اليومية للتسيير الإداري وذلك عن طريق إشراك جميع الفاعلين المعنيين( ا...

المادة 57 : تحدد صلاحـيات الهيكل المركزي للوظيفة العمومية وتنظيمه وسيره عن طريق التنظيم.

لا يعفى الموظف من المسؤولية المنوطة به بسبب المسؤولية الخاصة بمرؤوسيه