كيف تحدد النسب المخصصة لمختلف أنماط الترقيـة ؟
0 0
المادة 110 :
تحدد النسب المخصصة لمختلف أنماط الترقيـة المنصوص عليها في المادة 107، عن طريق القوانين الأساسية الخاصة.
((( المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة. )))
عن المساهم
- الأسئلة :5
- الإجابات:1547
- مشترك منذ:2012-01-31
- المستوى:مساهم
- النقاط الشهرية :0
- مجموع النقاط:1527